Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für sämtliche Dienstleistungen von HR Excellence by De Filippo (nachfolgend „Anbieterin“) gegenüber ihren Kunden (nachfolgend „Kunde“).
Abweichende Vereinbarungen bedürfen der schriftlichen Form.
2. Vertragsgegenstand
Die Anbieterin erbringt Dienstleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere:
-
operative HR-Unterstützung
-
Aufbau und Strukturierung von HR-Grundlagen
-
Beratung und Begleitung von Führungskräften
Der konkrete Leistungsumfang ergibt sich aus den individuell vereinbarten Angeboten,
Paketen oder Verträgen.
3. Vertragsabschluss
Ein Vertrag kommt zustande durch:
-
schriftliche Annahme eines Angebots
-
Bestätigung per E-Mail
-
oder durch konkludentes Handeln
4. Preise und Zahlungsbedingungen
Alle Preise verstehen sich in Schweizer Franken (CHF), exklusive gesetzlicher Mehrwertsteuer (falls anwendbar).
-
Monatliche Mandate werden im Voraus oder monatlich in Rechnung gestellt
-
Projektleistungen werden gemäss Vereinbarung pauschal oder nach Aufwand verrechnet
Zahlungsfrist: 10 Tage netto
Bei Zahlungsverzug können Verzugszinsen sowie Mahngebühren erhoben werden.
5. Stundenansatz
Zusatzleistungen ausserhalb des vereinbarten Leistungsumfangs werden mit einem Stundenansatz von CHF 220.00 verrechnet, sofern nichts anderes vereinbart wurde.
6. Onboarding- und Einrichtungsaufwand
Für die initiale Übernahme und Einrichtung von HR-Strukturen kann ein einmaliger Onboarding- und Einrichtungsaufwand erhoben werden.
7. Leistungsumfang und Abgrenzung
Die Anbieterin erbringt die vereinbarten Leistungen mit der gebotenen Sorgfalt und Professionalität.
Ein bestimmter Erfolg wird nicht geschuldet. Leistungen ausserhalb des vereinbarten Umfangs werden separat verrechnet.
8. Mitwirkungspflichten des Kunden
Der Kunde verpflichtet sich:
-
alle relevanten Informationen vollständig und rechtzeitig bereitzustellen
-
notwendige Unterlagen korrekt zur Verfügung zu stelle
Verzögerungen aufgrund fehlender Mitwirkung liegen nicht im Verantwortungsbereich der
Anbieterin.
9. Vertraulichkeit
Die Anbieterin verpflichtet sich, sämtliche im Rahmen der Zusammenarbeit erhaltenen
Informationen vertraulich zu behandeln. Diese Verpflichtung gilt auch nach Beendigung des Vertragsverhältnisses.
10. Datenschutz
Die Bearbeitung von Personendaten erfolgt gemäss der jeweils gültigen Datenschutzerklärung.
11. Haftung
Die Anbieterin haftet ausschliesslich für Schäden, die durch vorsätzliches oder grobfahrlässiges Verhalten verursacht wurden.
Die Haftung für:
-
indirekte Schäden
-
Folgeschäden
-
entgangenen Gewinn
wird — soweit gesetzlich zulässig — ausgeschlossen.
12. Vertragsdauer und Kündigung
Laufende Mandate
Die Mindestlaufzeit beträgt 3 Monate.
Nach Ablauf der Mindestlaufzeit kann das Mandat von beiden Parteien mit einer Frist von 1 Monat auf Monatsende gekündigt werden.
Projektleistungen
Enden mit Abschluss des Projekts. Eine ausserordentliche Kündigung aus wichtigem Grund bleibt vorbehalten.
13. Höhere Gewalt
Die Anbieterin haftet nicht für Verzögerungen oder Nichterfüllung aufgrund von Ereignissen ausserhalb ihres Einflussbereichs (z. B. Naturereignisse, behördliche Anordnungen, technische Ausfälle).
14. Elektronische Kommunikation
Der Kunde erklärt sich damit einverstanden, dass Kommunikation, Verträge und Rechnungen elektronisch erfolgen können und rechtsverbindlich sind.
15. Änderungen der AGB
Die Anbieterin behält sich vor, diese AGB jederzeit anzupassen.
16. Salvatorische Klausel
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
17. Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Es gilt ausschliesslich Schweizer Recht.
Gerichtsstand ist der Sitz von HR Excellence by De Filippo, sofern gesetzlich zulässig.